岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协助上级领导做好来客接待工作；
4、各类会议制度的建立及会议记录的编写和保管；
5、做好食堂、门卫等的后勤管理工作；
6、公司领导安排的其他工作。
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