行政管理员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、设备维护：建立并及时更新办公设备设施台账，对公司的电脑、办公设备、网络等进行维护、管理工作；
2、平台维护：公司网站、微信平台维护、管理工作，网站资讯编制及发布；
3、OA系统管理，按公司要求编制发布流程，发布信息，行使管理员职责；
4、活动宣传：公司重大活动、会议的摄影宣传报导；
5、文件处理：各类文件、通知、图纸、信件、报表、报刊等各类资料的收发登记、传阅、保管和归档工作；
6、档案管理：依据文件控制程序，负责管理公司档案，确保公司档案完整有效；
7、工会组织：负责为员工办理工会意外伤害保险，及时更换保险名单，确保公司符合社保人员均在保险范围之内， 负责员工生日礼券、节日福利的发放登记及各类奖项的申报工作；
8、仓库管理：办公用品、低值易耗品等申购和领用工作；
9、负责新员工橱柜钥匙的领用、餐盒的发放、员工餐券、生日福利券的核发；
10、活动筹备：协助公司做好公司活动的筹备和安排，定期开展员工活动
11、会议室管理：做好会议室管理工作，各类会议的辅助工作；
12、来人接待：协助做好公司来宾接待工作；
13、水电外联：根据公司供水、供电的需求，负责公司供水、供电等的外联管理工作，确保水电供应满足公司生产和生活需要；
14、通讯管理：依据公司通讯器材配置标准，负责统一配置通讯器材并监督管理通讯费用，确保满足公司通讯需要。